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【衢州招商】衢州外贸企业享"两证合一"红利 出口便利化再升级
衢州市通过优化招商引资政策环境，推动外贸企业高质量发展。当地海关实施的对外贸易经营者备案和原产地企业备案"两证合一"改革，显著简化了企业出口流程，成为提升贸易便利化水平的关键举措。 一、政策核心内容与实施背景 衢州海关落实国家"放管服"改革要求，将原本分属两个系统的备案程序整合为"一次申报、同步办理"。改革后，企业完成对外贸易经营者备案即自动获得原产地证书申领资格，消除了重复提交营业执照、企业印章等15项材料的负担。该政策实施初期，衢州已有超百家出口企业通过系统自动对接完成备案转换。 二、企业获得感与实操便利性 改革后，衢州某化工企业办理首份东盟原产地证书仅耗时半小时，较以往节省3个工作日。重点体现在三方面：一是备案信息自动共享，企业通过国际贸易"单一窗口"申报时，系统自动调用备案数据；二是原产地证书申领环节从3个压缩至1个；三是新设企业可实现"准入即准营"，衢州某新注册竹制品企业当天备案当天即出口越南。 三、政策溢出效应逐步显现 衢州海关数据显示，改革促使区域原产地证书申领量同比增长明显，特别是RCEP证书占比提升。以衢州特色出口产品为例，柑橘罐头企业利用对日关税减让，单批货物最高可节省关税成本近万元。海关建立"线上+线下"指导机制，针对衢州特种纸、机电等优势产业开展政策解读会，帮助企业掌握关税优惠规则。 四、配套保障与注意事项 衢州海关强调三类特殊情形处理方式：历史备案企业需核对社会信用代码一致性；未办理外贸备案的生产型企业仍须单独申请；证书编号规则调整为统一社会信用代码段。同时提醒企业，出口阿根廷、土耳其等仍需按规定办理领事认证。 此项改革是衢州建设四省边际中心城市的重要配套措施，通过降低制度性交易成本，助力企业拓展"一带一路"市场。下一步，衢州海关将深化智慧海关建设，探索更多证照联动改革，持续优化口岸营商环境。
2025-07-31
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【上城区招商】上城携手省文投共筑文化产业发展新引擎
上城区与浙江省文化产业投资集团签署战略合作协议，通过招商引资推动重大文化产业项目落地，共同打造之江文化产业带核心增长极。双方将围绕“一带一核五极多组团”空间格局，整合南宋皇城小镇、望江新城等资源优势，加速高端人才、领军企业集聚，赋能区域文创产业升级。 一、战略合作背景与核心目标 上城区作为杭州市中心城区，历史文化底蕴深厚，南宋皇城遗址、清河坊等文化地标密集。浙江省文投集团作为省级文化产业投融资平台，聚焦文化金融、数字文创等领域。此次合作以“上城发展极”为定位，重点提升清波街道等文创产业集聚区能级，目标三年内推动文创产业增加值年均增长超8%，形成“文化+商贸+旅游”融合生态。 二、空间布局与重点项目落地 根据协议，双方将构建“双核驱动”模式：南宋皇城小镇突出宋韵文化IP开发，望江新城聚焦数字内容与创意设计产业。清波街道作为省文投集团落户地，已集聚30余家上市文创企业，未来将建设文化金融服务中心。同步推进的还有吴山文化演艺综合体、海潮寺文化街区等6个重点项目，总投资规模逾50亿元。 三、产业融合与创新举措 上城区近年文创产业增加值突破140亿元，此次合作提出三大创新路径：一是设立文化产业引导基金，撬动社会资本参与宋韵文化数字化项目；二是搭建国际文创人才孵化器，引进伦敦艺术大学等机构合作培养专业人才；三是开发“南宋文化体验线”，联动胡庆余堂等老字号打造沉浸式文旅场景。 四、政策保障与长效协同机制 上城区将配套出台专项扶持政策，对入驻省文投生态圈的企业给予最高30%租金补贴。建立“季度联席会”制度，协调解决项目审批、文物保护等关键问题。浙江省文投集团承诺五年内导入不少于20家产业链龙头企业，并联合中国美院等高校建立产学研基地。 此次合作标志着上城区文化强区战略进入新阶段，通过政企联动盘活历史文化遗产，为浙江省建设共同富裕示范区提供文化赋能样本。后续双方将联合发布《之江文化产业带建设白皮书》，进一步明确项目实施路径与阶段性目标。
2025-07-31
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【湖州招商】上交所资本市场服务湖州基地揭牌 助力区域经济高质量发展
上海证券交易所资本市场服务湖州基地签约揭牌仪式在湖州市举行，标志着湖州市与上交所深化合作迈入新阶段。该基地将围绕招商引资、企业上市培育、资本运作服务等领域展开全方位协作，为湖州企业对接资本市场提供专业化支持，进一步优化区域经济结构，提升产业竞争力。 一、基地功能定位与服务内容 上海证券交易所资本市场服务湖州基地是上交所服务长三角区域经济的重要载体，主要功能包括： 1.上市培育服务：通过联合走访、调研和培训沙龙等形式，筛选并培育优质拟上市企业，重点支持科技创新型企业对接科创板； 2.专业能力提升：统筹开展企业高管培训、合规辅导及金融衍生品业务培训，强化企业资本运作能力； 3.研究合作与人才交流：建立联合研究机制，围绕产业升级与资本融合开展课题合作，同时推动干部双向挂职交流； 4.综合展示推广：搭建湖州企业与资本市场对接平台，增强区域品牌影响力。 二、湖州市资本市场发展基础 湖州市近年来持续强化资本市场布局，境内上市公司数量稳步增长。截至揭牌时，湖州市境内外上市公司达36家，总市值超2500亿元，其中上交所上市企业占比过半。科创板表现尤为突出，新增数量位居浙江省首位，凸显湖州市在科技创新领域的优势。此次基地落户将进一步巩固湖州市在长三角资本市场的战略地位。 三、区域经济协同发展意义 1.优化企业融资生态：基地通过精准服务拟上市企业，缩短融资路径，降低综合成本； 2.推动产业转型升级：重点支持绿色金融、高端装备等湖州特色产业与资本市场深度融合； 3.强化长三角一体化协作：作为上交所服务网络的重要节点，基地将促进跨区域资源整合，形成示范效应。 四、后续行动计划 揭牌仪式后，湖州市与上交所联合举办了科创板专题培训，覆盖浙江省百余家拟上市企业。未来双方将重点推进以下工作： 1.建立常态化企业培育库，每年筛选20-30家重点企业进行跟踪辅导； 2.开展资本市场专项政策解读活动，帮助企业把握注册制改革机遇； 3.探索创新债券、REITs等融资工具在湖州市的应用场景。
2025-07-31
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柯桥区精准招商引智赋能新兴产业高质量发展
绍兴市柯桥区通过定向精准招引创新人才，推动战略性新兴产业加速集聚。当地以政策扶持、平台搭建和资源整合为抓手，吸引高科技项目落地，并盘活闲置厂房打造民营科技园，实现传统产业转型升级与新兴动能培育的双赢格局。 一、政策扶持激发人才创新活力 2018年以来，柯桥区针对高层次人才推出专项资助计划，为科技型企业提供启动资金、研发补贴等支持。某新材料企业获得250万元初期资助，其自主研发的无粘结相碳化钨材料实现产业化，产能计划扩大至原规模的3倍。当地还通过人才“一卡通”服务，解决住房、医疗等后顾之忧。 二、平台建设强化产业集聚效应 柯桥区对标先进地区，打造外国高端人才集聚区、纺织产业创新服务综合体等载体。2023年启动的6个民营科技园中，4个已投入使用，盘活闲置土地60万平方米。某3D打印企业利用改造后的印染厂房扩大生产，产品远销欧美市场。 三、招商模式优化提升引资效能 依托异地商会资源，柯桥区推行驻点招商和以商引商策略。2024年1月至4月，全区战略性新兴产业产值达224.5亿元，同比增长近20%，新产品产值增速超75%。北京、深圳等地商会成为项目对接的重要桥梁。 四、产才融合助推传统产业转型 新兴产业的蓬勃发展带动了传统纺织业升级。柯桥经济开发区通过“腾笼换鸟”引入科技企业，形成新旧动能转换的良性循环。某超硬材料项目从实验室到量产仅用3年，印证了“人才+技术+资本”协同模式的实效性。
2025-07-31
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【绍兴招商】绍兴海关精准服务解企业出口退税难题
绍兴市通过海关精准对接招商引资企业需求，成功解决水暖管件行业出口退税归类争议，推动塑料与铜合制管件退税率从零提升至13%，预计每年为当地企业增加近千万元退税收益。这一举措有效稳定了特色产业出口，展现了政府部门优化营商环境的务实作为。 一、产业困境倒逼政策创新 2023年初，绍兴诸暨市水暖管件企业在出口复合材质产品时遭遇归类争议。口岸海关将塑料与铜合制管件判定为铜制品，导致企业无法享受原有退税政策。作为当地支柱产业，诸暨店口镇集聚着约2000家水暖企业，年产值规模达数十亿元，产品材质涵盖金属与非金属多种组合。此次归类争议直接影响产业链上下游数百家企业正常出口。 二、政企联动破解认定难题 绍兴海关在接到企业反馈后迅速启动应急机制，2023年6月组织海关总署归类专家赴实地调研。通过考察生产线、分析工艺标准，确认复合管件仍保持塑料制品核心特性。专项工作组指导企业完善申报材料，最终推动总署明确将此类产品归入"塑料制管子附件"税目，为行业争取到13%的出口退税率。 三、政策红利释放发展动能 新规实施后，有效缓解了企业因税率差异造成的成本压力。据测算，仅诸暨地区水暖企业每年可新增退税额约千万元，显著提升国际市场竞争力。此次精准施策不仅解决具体商品归类问题，更建立起海关与特色产业的长效沟通机制，为后续处理类似技术性贸易壁垒提供范例。 四、长效机制优化营商环境 绍兴市以此为契机完善企业诉求响应体系，海关部门定期开展税则调研和归类指导。通过建立重点企业联络员制度，2023年下半年已处理十余起进出口商品归类争议。这种前置服务模式既保障税收监管的规范性，又帮助企业充分享受政策红利，推动外向型经济高质量发展。
2025-07-31
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【浙江招商】绍兴招才引智专列驶入杭州 高薪优岗吸引千名学子
绍兴市通过招商引资与招才引智双轮驱动，近日在杭州举办大型人才招聘活动，推出超4200个优质岗位，七成职位年薪超10万元，最高达60万元，吸引800余名高校学子参与，初步达成意向近900人次。此次活动是绍兴“春季专列”全国巡回招聘的重要一站，通过“绿色通道”实现笔试面试一站式服务，彰显当地人才政策的创新力度与诚意。 一、全国巡回招聘布局五大片区 绍兴市于2018年启动“招才引智高校行·春季专列”计划，一个月内同步开赴东、南、西、北、中五大片区重点高校。继北京站全球发布会后，杭州站成为关键节点，155家用人单位参与，包括25家上市企业、36家事业单位及多家高薪企业，岗位覆盖高端制造、生物医药等重点产业。 二、政策红利释放引才磁吸效应 近年来，绍兴市相继推出人才新政“20条”和“三年行动计划”，累计兑现政策资金近6亿元，2017年人才专项投入突破10亿元。此次招聘会硕博人才可直接面试，本科生现场笔试并公布成绩，简化流程提升效率。数据显示，参会者中博士31人、硕士253人，政策导向对高学历群体吸引力显著。 三、政企协同打造人才生态链 招聘会现场设立事业单位笔试面试专区，入围者经后续流程即可入职，实现“才岗速配”。绍兴市人社局表示，此类活动规模创当地纪录，反映出政企协同引才的深化。部分企业提供股权激励、科研经费等配套条件，与政府补贴形成叠加效应。 四、产才融合助推城市升级 绍兴市将人才引进与产业转型深度绑定，60万元年薪岗位集中于集成电路、新材料等战略性领域。分析指出，此类定向引才既解决企业高端需求，又加速城市动能转换。后续专列还将开赴武汉、西安等地，持续扩大人才储备。 此次杭州站活动是绍兴构建“人才强市”的关键举措，通过精准对接高校资源与产业需求，为区域高质量发展注入新动力。未来，绍兴计划优化人才服务网络，进一步打通政策落地“最后一公里”。
2025-07-31
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【新昌县招商】绍兴新昌：以赛事为媒探索科创人才服务新路径
绍兴新昌通过举办高层次人才创新创业大赛，精准链接全球创新资源，以赛引才、以才促产，将招商引资与招才引智深度融合，探索形成科创人才服务新模式，为县域经济高质量发展注入强劲动力。 （一）精准对接产业需求，构建赛事引才新机制 绍兴新昌县聚焦当地特色产业发展需求，通过前期深入调研，精准绘制产业人才需求图谱。大赛启动前，相关部门对高端装备制造、生物医药、新材料等主导产业开展专项调研，梳理技术瓶颈和人才缺口，据此制定全球招才目录。在项目征集阶段，重点面向与当地产业高度契合的领域，吸引海内外高层次人才团队参赛。通过赛事环节的层层筛选，获奖项目不仅在技术层面与新昌产业基础形成互补，更在市场应用、产业化路径等方面具备落地可行性。赛事承办方通过建立项目跟踪服务机制，将落地难点分解为政策对接、场地选址、资金配套等具体问题，联合职能部门提供“一对一”解决方案，推动优质项目从参赛到落地的高效转化。 （二）完善人才服务生态，打造全周期保障体系 绍兴新昌县围绕“引才、用才、留才”全链条，持续优化人才发展环境。在政策支持方面，出台涵盖创业资助、场地扶持、生活保障等多领域的配套政策，对落地项目给予创业资金、办公用房、人才引进补贴等支持，同时建立人才服务“绿色通道”，在户籍办理、子女教育、医疗保障等方面提供便利。在平台搭建上，建设专业化科创园区和孵化器，引入专业运营机构提供技术研发、市场对接、融资服务等全流程支持。此外，当地还通过举办人才沙龙、产业对接会等活动，促进人才与企业、科研机构的深度交流，构建“人才+项目+资本+产业”协同发展生态，让人才引得进、留得住、发展好。 （三）深化产才融合发展，激活县域创新动能 绍兴新昌县依托科技创新实现“小县域，大创新”的发展实践，关键在于坚持人才引领产业升级的发展战略。通过举办高层次人才创新创业大赛，不仅直接引入一批技术领先的优质项目，更带动了产业链上下游资源的集聚。落地项目与当地企业开展技术合作、产能共享，加速科技成果转化应用，推动传统产业向高端化、智能化转型。同时，当地政府与专业投资机构合作设立专项基金，为人才项目提供从种子期到成长期的全周期资金支持，降低创业风险。这种“赛事引才+政策扶持+平台支撑+资本赋能”的服务模式，有效激发了人才创新活力，促进了产业结构优化，为县域经济高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。 未来，绍兴新昌县将继续深化科创人才服务模式创新，加强与专业机构的合作，完善孵化器建设和专项基金运作机制，持续优化人才发展环境，推动更多高层次人才项目在当地落地生根、发展壮大，以人才优势打造创新优势、产业优势，奋力谱写县域创新发展新篇章。
2025-07-31
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【浙江招商】以亩产效益革新促嵊州发展质效跃升
嵊州市近期强化土地要素改革，通过深化"亩均论英雄"机制激发产业新动能，该项工作聚焦资源配置优化与集约发展，成为推动招商引资质效提升的关键抓手。地方政府通过科学评价体系精准引导工业转型升级，为经济高质量发展注入持续动力。 一、构建全域评价体系深化资源改革 嵊州市自2018年起即探索工业企业效益评价机制。2023年改革进入深化阶段，覆盖全市规模以上独立核算工业企业及用地超5亩的规下企业，建立以"五维指标"为核心的动态评价模型：亩均税收反映经济贡献强度，亩均增加值衡量产出效率，全员劳动生产率体现人力资本效能，单位能耗增加值监测绿色转型水平，单位排放增加值量化环保成效。对于规下企业增设研发投入强度指标（R&D占比），将创新动能纳入核心考评维度，形成覆盖全量工业主体的精准"体检"系统。 二、分层分类施策优化要素配置 针对评价结果实施差异化资源调配机制。2022年试点期间，对A类（前20%）企业优先保障用地、用能及信贷资源，推动领带服饰等特色产业头部企业产能提升33%。B类企业享受技改补贴政策，促成厨电行业智能化改造覆盖率达67%。对C、D类企业实施用地年度复核制，2021年以来通过腾退重组盘活低效工业用地1800余亩。尤为关键的是建立"转型升级观察期"制度，对暂时困难企业给予12个月缓冲期，通过精准辅导实现32家企业提档晋级，避免"一刀切"式调控。 三、三维协同机制保障改革纵深推进 建立纵向贯通、横向联动的治理架构。市级专班统筹发改、经信等12个部门形成联席决策机制，研发"亩均大数据平台"实现跨部门数据实时归集。乡镇（街道）承担属地化精细管理，组建87个企业服务小组开展实地诊断。职能部门配套制定能耗交易、排污权流转等市场化改革方案，在甘霖镇试点建立"要素周转池"，使闲置指标向优质项目流动。多级协同模式获评省级营商环境改革创新案例。 四、政策链闭环激发内生动能 改革配套构建"评价-诊断-提升"服务闭环。通过政府购买服务引入第三方诊断机构，2023年为412家企业出具"一企一策"提升方案。创新建立"亩均英雄贷"金融产品，对评价优良企业给予基准利率下浮支持。在税收激励方面，对亩均税收年增长超15%的企业实行地方留成增量返还，政策实施以来累计兑现奖励资金超8000万元。倒逼机制与激励机制结合，促进企业从"被动整改"转向"主动升级"。 五、产业重构推动集群质效突破 土地要素改革撬动产业结构系统性重塑。嵊州聚焦"2+3+X"现代产业体系，在厨具电器、机械电机等主导产业领域推行"链长+亩均"双考核，推动产业链单位面积产出三年提升56%。新兴领域强化"标准地"管控，在智能机器人产业园实行"投产即评价"机制，新引进项目平均容积率达2.0以上。通过连片改造形成的剡湖街道科创走廊，实现每平方公里年产值突破120亿元，成为全省高密度产城融合示范区。 当前嵊州正以数字化手段赋能改革深化，依托工业物联网平台实现企业运行实时监测。这套以土地效益为杠杆的治理新模式，正深刻重构区域发展逻辑：通过建立"正向激励+反向倒逼"的政策体系，让优质空间资源持续流向创新前沿领域；通过推行数据驱动的精准治理，实现从经验决策向智慧决策的质变；最终构建起创新要素高效集聚、传统动能加速焕新、绿色基底持续夯实的发展新生态，为长三角县域经济转型提供可复制的改革样本。
2025-07-31
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【浙江招商】平湖国际进口商品城加速创建4A级旅游景区
平湖国际进口商品城近期通过招商引资与规划升级，全力推进4A级旅游景区创建工作。在相关部门的指导下，项目围绕基础设施优化、业态提升及标准化建设展开部署，力争成为嘉兴市文旅融合发展的新标杆。 一、高标准规划引领创建工作 2023年初，平湖市旅游局牵头组织专家团队对《东方地中海旅游休闲小镇总体规划》初稿进行多轮修订，重点调整了名称、期限、目标等八大核心内容，新增水上活动、节事策划等特色板块，并优化交通设施与地下空间利用方案。此次修改旨在强化景区主题特色与游客体验，为后续申报奠定基础。 二、多部门协同推进评估筹备 在专题推进会上，相关部门明确了创建4A级景区的评估流程与考核标准，要求严格对照国家文旅部《旅游景区质量等级评定管理办法》，逐项落实软硬件提升。平湖市旅游局强调，该项目是嘉兴市年度重点文旅项目，需在年底前完成验收准备工作，包括游客服务中心改造、多语种标识系统完善及智慧旅游平台搭建等。 三、政企联动强化执行保障 平湖国际进口商品城运营方表示，已成立专项工作组，配合规划设计单位落实整改任务。目前，景区正围绕“国际化、品质化”目标，引入跨境零售、文化体验等业态，并计划通过国际商品展销等活动提升影响力。平湖市相关部门将定期督查进度，确保创建节点与质量双达标。 四、打造长三角文旅新名片 作为平湖市首个以进口商品为特色的景区，该项目通过“旅游+商贸”模式，整合周边生态与商业资源。未来，景区还将联动嘉兴市其他文旅项目，形成区域协同效应，助力长三角旅游一体化发展。
2025-07-31
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平湖商务创新机制拓展招商业态
平湖市商务部门持续推进招商引资模式转型，通过资源精准对接与全流程服务优化，有效促进高端产业项目落地，增强内外资企业合作动能，取得显著阶段性成果。 一、建立多元协作机制 平湖市商务局构建"政府+机构+企业"立体化招商体系，联动专业投资咨询平台建立项目评估通道。2025年初成立外资服务专班，开展产业链薄弱环节诊断，建立动态企业需求库，形成按需匹配的服务闭环。在招商引资实践中创新"云洽谈+线下访"双轨推进模式，每月组织重点产业云端路演。 二、实施靶向招商行动 聚焦高端装备制造、生物医药、新能源新材料三大主导产业，制定产业链招商热力图。2025年二季度开展"百日攻坚"专项行动，专班团队赴京津冀、长三角、珠三角等重点区域拜访目标企业。在招商引资推介会上，系统解读当地产业扶持政策与合作机遇，全年组织专题推介活动7场，引导27批次重点企业实地考察。 三、强化产业协同赋能 依托"链长制"推动外资业务延伸，促成新合发包装与上海企业达成战略合作，新型保鲜材料生产线已于5月下旬投产。在招商引资过程中促成独山港经济开发区引进盾构机制造项目，协调多部门组建联合服务组，三个月内解决用地规划与用工储备等关键问题。2025年累计推动产业链配套项目13个，新增产能协同项目6个。 四、优化全周期服务体系 建立"招引-落地-投产"三级服务响应机制，出台外商投资便利化十条措施。在招商引资后环节设立项目管家制度，实施问题销号管理，累计协调解决企业诉求43项。重点推进营商环境4.0版改革，对外投资服务平台已实现政策兑现"一窗通办"，项目审批周期压缩38%。 五、拓展开放合作平台 2025年深度融入长三角一体化招商网络，参与国际投资促进活动5场。搭建跨境产业对接数字化平台，入库全球优质企业资源超800家。9月将举办先进制造业国际论坛，策划日韩、欧洲专题招商周。持续完善招商中介激励机制，签约委托招商机构12家，拓展驻外招商联络点3处。 平湖市招商引资工作通过体制机制创新与精准服务升级，正加速形成内外资融合发展的新格局。2025年新增外资项目中技术密集型产业占比达76%，产业链核心配套率提升至58%，为构建开放型经济体系持续注入新动能。
2025-07-31
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