宁波保税物流园区

• 杭州高新区打造营商环境新高地：商事改革与数字赋能双轮驱动

  浙江省近期出台的营商环境优化提升方案，以数字化改革为牵引，聚焦市场主体全生命周期服务，通过深化商事登记制度改革、强化跨境贸易便利化等举措，为招商引资注入新动能。该方案提出打造"企业办事无忧、政府无事不扰"的营商环境标杆，重点在杭州高新区等区域开展"一业一证"等创新试点，推动全省域营商环境持续领跑全国。 一、商事制度改革突破企业准入门槛 杭州高新区率先推行企业开办全流程"1日办结"零成本服务，将社保、医保开户等8个事项整合为"一件事"。宁波舟山港实施"多测合一"改革，工程建设项目审批时限压缩40%。温州试点住所与经营场所分离登记，允许"一址多照"登记模式，降低初创企业运营成本。 二、数字赋能构建智慧服务体系 全省推广"浙江解纷码"在线纠纷调解平台，知识产权纠纷化解效率提升60%。绍兴建成不动产登记责任保险制度，电子权证在法院、金融机构实现互通互认。金华推行增值税发票"自动转换"功能，企业年纳税次数压减至4次以内。 三、跨境贸易便利化激发开放活力 宁波舟山港创新"车船直取"海铁联运模式，集装箱中转时效提升30%。杭州空港实现物流单证100%无纸化，跨境电商出口退货通关时间缩短至2小时。嘉兴综合保税区开展远洋船舶保税维修试点，吸引12家国际航运企业入驻。 四、监管创新保障公平竞争环境 浙江省建立全国首个平台经济"沙盒监管"机制，在杭州未来科技城试点触发式监管。全省推行轻微违法"首违不罚"清单，涉及市场监管领域28项事项。台州建立信用修复快速通道，企业失信记录修复时限压缩至3个工作日。 五、要素保障优化创新创业生态 杭州城西科创大走廊实施科研经费包干制，关键设备开放共享率超85%。宁波前湾新区试点混合产业用地模式，保障新能源汽车等新兴产业空间需求。全省建立外籍人才工作居留联办机制，高端人才个税补贴政策惠及2300余名专家。 该方案通过五方面系统性改革，预计2023年前培育20个营商环境标杆园区。浙江省将建立动态评估机制，定期发布各市营商环境效能指数，持续激发市场主体活力。

  2025-08-11

• 杭州未来科技城：女生节探访电商热潮 女性从业者占比超六成

  在“金三银四”求职季与女生节交汇之际，电子商务领域正成为女性职业发展的新引擎。杭州未来科技城的招商引资数据显示，近三年入驻的电商企业女性员工比例逐年攀升，2024年一季度已达63%。麦可思研究院同期报告指出，电商行业以薪资涨幅快、晋升空间大等优势，连续五年位居女性职业选择榜首。 一、 行业红利与女性特质高度契合 电子商务的灵活性、时尚属性与女性对消费市场的敏锐度形成天然互补。2023年，全国跨境电商交易额中，女性主导的母婴、美妆品类占比超45%。杭州某跨境电商业内人士透露，女性员工在选品策划、客户运营等环节的业绩表现较男性高出约20%，这与她们更擅长洞察用户需求密切相关。 二、 校企合作培育专业化人才 首都经贸大学等高校已与头部电商企业建立定向培养机制。2022年起，该校开设“数字营销实战班”，学员中女生占比达78%，课程涵盖直播运营、跨境支付等前沿领域。部分优秀学生如案例中的应届生，未毕业即获企业预录用，反映出市场对专业化女性人才的迫切需求。 三、 创业低门槛激发女性潜能 轻资产、低风险的电商创业模式吸引大量女性创业者。2023年浙江省新增的个体工商户中，35%为女性主导的电商工作室，主营服装、手工艺品等品类。政策层面，杭州市对女性创业团队提供最高50万元的孵化补贴，并配套物流仓储优惠，进一步降低创业成本。 四、 职业发展路径清晰化 行业内部已形成“专员-主管-总监”的标准化晋升通道。某招聘平台2024年数据显示，电商企业中层管理者中女性比例达54%，较传统行业高出12个百分点。此外，柔性办公、育儿津贴等福利措施，有效缓解了职业女性面临的职场家庭平衡难题。 从就业到创业，电子商务为女性职业发展提供了多元可能性。随着数字经济的深化，这一趋势或将继续强化，成为推动性别平等与经济增长的双重动力。

  2025-08-11

• 杭州下城：人力资源服务产业园启建 聚力招商引资与产业升级

  杭州下城区近日获批建立杭州人力资源服务产业园，一期核心区将重点发展人才中介、人才培训、人才猎头等服务，打造集多功能社会保障服务平台、多元化人力资源服务产业基地、多渠道人力资源解决方案产品创新基地于一体的产业集聚区。园区建设旨在强化人力资源服务领域招商引资，推动区域人才服务产业高质量发展，助力杭州构建人力资源服务新生态。 一、产业园建设的背景与区域战略意义。作为杭州中心城区，下城区依托商贸商务繁荣、现代服务业集聚的区位优势，在人力资源服务领域已形成一定产业基础。随着数字经济、高端制造等产业快速发展，杭州对专业化、高品质人力资源服务需求日益增长。产业园的建立，既是下城区响应杭州建设“人才强市”战略的具体举措，也是整合区域人力资源服务资源、提升产业能级的关键布局，将进一步强化杭州在长三角人力资源服务领域的核心地位。 二、重点发展领域与产业生态构建。园区将聚焦人力资源服务核心领域，以市场化、专业化为导向优化产业布局。在人才中介服务方面，将规范发展职业介绍、人才测评等基础服务，推动服务机构与企业精准对接，提升人才匹配效率；人才培训领域将围绕杭州重点产业需求，开发数字经济、智能制造、现代服务业等领域的定制化培训课程，构建“企业需求-课程设计-技能提升”的闭环体系；人才猎头服务则重点面向高新技术企业、上市公司等，引进海内外高端管理人才和专业技术人才，助力企业突破人才瓶颈。 三、“三基地”功能定位与服务创新。园区以“多功能、多元化、多渠道”为核心，着力打造特色功能平台。多功能社会保障服务平台将整合社保经办、就业创业指导、人才政策咨询等服务，实现“一站式”办理，提升人才服务便捷度；多元化人力资源服务产业基地将通过政策引导，吸引国内外知名人力资源服务机构区域总部、功能性总部入驻，形成涵盖招聘、培训、薪酬、咨询等全产业链的产业集群；多渠道人力资源解决方案产品创新基地将鼓励机构运用大数据、人工智能等技术，开发智能招聘系统、远程培训平台、灵活用工管理工具等创新产品，推动人力资源服务数字化转型。 四、招商引资与未来发展规划。园区将把招商引资作为重要抓手，制定针对性扶持政策，在场地租赁、税收优惠、人才引进等方面给予入驻机构支持，吸引行业领军企业和成长性机构落户。同时，建立与长三角区域人力资源服务产业园的合作机制，推动人才服务标准互认、资源共享，提升区域协同服务能力。未来，随着园区二期、三期建设推进，将进一步拓展服务空间，完善配套设施，力争成为辐射华东、影响全国的人力资源服务创新高地，为杭州经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

  2025-08-11

• 安吉县构筑企业服务“码上”生态圈助推招商引资高质量发展

  在新冠疫情防控期间，安吉县通过创新打造服务企业的“码上”生态圈，有效落实惠企暖企政策，为区域招商引资创造了优化营商环境，助力企业减负增能，提升整体经济活力。截至目前，该生态圈已吸引众多企业用户活跃使用，彰显政策实施的高效性和广泛认可度。 一、疫情期间惠企政策响应快速推进。2022年以来，安吉县针对企业经营困境，迅速制定并实施了“夜光会战”和“机器换人奖补资金公示”等专项措施。这些政策旨在缓解企业成本压力，支持转型升级，其中电费奖补和员工加班补助等资金发放流程通过数字平台精准执行，确保资金公开透明直达企业账户。企业用户表示，政策清晰可视省却了繁杂咨询环节，显著提升了资金利用效率，为招商引资奠定了坚实基础。 二、企业码平台持续迭代优化服务功能。安吉县基于省市三级企业码框架，深入整合资源开发本地化专区，满足企业全生命周期需求。2022年，该县先行构建“安吉政企通”服务平台提供基础模块；2023年升级为21个精细化模块，涵盖政策信息公开、精准培训、椅云平台等类别。专区设计突出实用性，解决企业痛点如诉求反馈与信息查询，实现部门间信息高效互通，迅速响应需求。例如，针对外贸出口受全球疫情影响，相关部门利用直播平台组织线上专家培训，帮助企业融入双循环新格局，报名响应踊跃。 三、生态圈支撑企业经营韧性增强。企业码的应用覆盖从生产安全到市场拓展，以协同机制提升服务效能。安吉县多个部门联手对接企业诉求，针对火灾防护、生产线优化等问题实地提供指导，并组织演练强化应对能力。平台用户活跃度持续领先区域，反映出服务模块接地气且管用，大幅缩短反馈周期，企业得以专注生产经营增强抗风险能力。这不仅优化了内部管理，还通过降低运营成本吸引潜在投资，形成招商引资良性循环。 四、生态圈建设成效显著强化区域营商环境。安吉县企业服务模式推动政策落实效率位居前列，平台点击量活跃度显示企业信任度持续提升。该县重点通过企业需求反向驱动专区优化，开发模块如亩均评价查询、问卷调查等直接服务于效率提升。数字工具的应用避免了传统流程滞后问题，实现服务留痕和效能可查，为后续政策调整提供数据支撑，创造公平透明的投资环境。 五、未来扩展规划聚焦全领域覆盖。安吉县计划深化企业码生态圈应用，从工业企业推广至服务业及个体工商户，形成全民普惠服务网络。同时加强部门协同整合资源优化专区功能，并建立健全线上评价反馈机制监测驻企服务质量。这些举措旨在持续降低企业办事成本，提升区域经济竞争力，为招商引资注入新动能。

  2025-08-11

• 嵊泗深化平安建设打造海岛治理样板 群众满意度持续领跑全市

  在全面推进招商引资与经济社会高质量发展的背景下，嵊泗县将和谐稳定作为发展基石，通过创新社会治理模式，构建多层次平安创建体系，形成具有海岛特色的安全发展格局。近年来，当地以群众需求为导向，推动平安建设成果转化为区域竞争优势，为招商引资营造了安全稳定的营商环境。 一、构建全域平安创建新格局 嵊泗县系统推进平安社区、平安海区、平安校园等专项创建，针对海岛地理特点强化海陆联动机制。在渔区推行“海上枫桥经验”，建立渔船编组互助制度，2014年至今累计化解海上矛盾纠纷数百起。教育领域实施校园安全标准化建设，全县中小学实现封闭式管理和智能安防全覆盖。 二、创新警务模式提升治理效能 “大风警务”机制整合气象、海事等部门数据，对台风季等重点时段实施精准勤务部署，年均避免灾害损失超千万元。“气象治安”项目通过建立灾害预警与治安响应联动模型，2021年成功应对极端天气事件三十余次。这些创新实践入选省级社会治理典型案例。 三、完善矛盾纠纷化解体系 建立“县-乡-村”三级排查网络，运用大数据分析预警苗头性问题。2023年通过多元化解机制处置矛盾纠纷调解成功率达98.7%，其中90%以上在村级层面得到化解。党委政府严格落实“党政同责”制度，将平安建设纳入领导干部绩效考核体系。 四、群众参与凝聚共建合力 创新“东海渔嫂”等群防群治品牌，发展平安志愿者队伍超两千人。2014年测评显示，当地群众安全感满意率、知晓率、参与率三项核心指标均居全市首位，后续年度持续保持领先。渔家乐业主自发组建海岸线巡逻队，形成“全民护海”的生动局面。 五、数字赋能强化基层基础 投入专项资金建设智慧治理平台，整合雪亮工程、数字城管等系统资源。2022年建成全省首个海岛应急指挥中心，实现重点区域监控覆盖率100%。通过移动终端App，居民可实时参与安全隐患上报，构建起“人人都是网格员”的共治生态。 当前，嵊泗县正以新时代“枫桥经验”为指引，持续深化平安建设内涵。通过将传统治理智慧与现代科技手段深度融合，这座海岛城市正走出一条具有海洋特色的社会治理现代化路径，为同类地区提供了可借鉴的发展范式。

  2025-08-11

• 嵊泗县前三季度旅游业强劲增长 招商引资与服务升级共促发展

  前三季度，嵊泗县旅游业保持强劲增长态势，接待游客量与旅游总收入实现双位数同比提升。通过优化旅游产品供给、强化招商引资力度及提升服务质量，嵊泗县成功吸引大量游客，旅游市场呈现供需两旺的良好局面，为区域经济发展注入新动能。 一、优化产品供给，构建多元旅游矩阵 嵊泗县立足海岛资源禀赋，持续优化旅游产品结构，打造涵盖生态观光、休闲度假、渔家体验等多主题的旅游矩阵。陆域核心景区方面，六井潭和尚套、大悲山原生态景区聚焦生态保护与景观提升，通过完善游步道、增设观景平台等措施，增强自然景观的观赏性与游览舒适度；基湖沙滩景区则丰富沙滩运动、夜间演艺等业态，满足游客多样化休闲需求，推动景区游客接待量实现显著增长。海岛旅游板块中，嵊山岛依托独特的渔港风光与原生态海岛景观，吸引大量摄影爱好者与深度游游客，游客接待量增幅突出；枸杞岛则持续提升渔家乐品质，推动“渔旅融合”，为游客提供渔家美食、出海捕鱼等沉浸式体验，旅游市场稳步发展。 二、强化招商引资，激发市场主体活力 嵊泗县将招商引资作为推动旅游业高质量发展的重要抓手，出台系列旅游产业扶持政策，吸引优质文旅企业与社会资本参与旅游开发。通过举办旅游招商推介会、优化营商环境等举措，成功引入一批文旅综合体、高端度假酒店及海洋研学基地项目，进一步丰富旅游产品供给。同时，针对民宿这一特色业态，嵊泗县引导民宿业主进行规范化改造与品牌化建设，支持民宿集群发展，培育出一批兼具海岛特色与文化内涵的精品民宿，有效提升旅游接待能力与服务品质，为旅游业增长提供有力支撑。在招商过程中，嵊泗县注重项目与生态环境的契合度，优先引入低碳环保、文化赋能型项目，确保旅游开发与生态保护协同推进。 三、完善基础设施，提升综合承载能力 为破解海岛旅游交通瓶颈，嵊泗县持续优化交通网络，加密主要客源地至嵊泗的海上航线，提升码头智能化管理水平，缩短游客候船时间；岛内则完善公交接驳系统，开通景区专线，方便游客出行。住宿设施方面，除推动民宿升级外，嵊泗县还加快星级酒店建设，提升旅游住宿的多元化供给，满足不同消费层次游客的需求。智慧旅游建设同步推进，上线全域旅游服务平台，实现门票预订、交通查询、投诉处理等功能“一网通办”；部分景区引入电子导览、智能监控系统，提升游览便捷度与安全性。此外，嵊泗县还加强旅游厕所、停车场等公共服务设施建设与维护，综合承载能力的提升为旅游业增长奠定坚实基础。 四、深化文旅融合，塑造特色品牌形象 嵊泗县深入挖掘渔俗文化、海洋文化等本土资源，推动文化与旅游深度融合。通过举办渔俗文化节、海鲜美食节、海岛艺术展等特色活动，将渔家号子、渔民画、海鲜烹饪技艺等文化元素融入旅游体验，增强旅游的文化内涵与吸引力。当地文化部门与旅游企业合作，开发系列海洋主题文创产品，如以海岛风光为灵感的手工艺品、以渔民画为图案的服饰饰品等，让游客能够带走“嵊泗记忆”。同时，嵊泗县依托“嵊泗离岛·微城慢生活”品牌，通过短视频、旅游攻略等线上宣传形式，结合线下旅游推介活动，持续扩大品牌影响力，吸引更多游客选择嵊泗作为旅游目的地，品牌效应成为拉动旅游业增长的重要因素。 五、精细服务保障，提升游客体验质感 嵊泗县以提升游客满意度为核心，推进旅游服务精细化建设。在主要景区、码头设立游客服务中心，提供咨询引导、行李寄存、应急救助等一站式服务；完善旅游标识系统，确保游客游览导向清晰，尤其针对海岛多雾、多弯等路况特点，优化道路指示牌设置。加强旅游从业人员培训，定期组织导游、民宿经营者、餐饮服务人员开展服务礼仪、应急处理等技能培训，提升专业素养与服务意识。建立旅游投诉快速处理机制，通过线上平台、热线电话等渠道接收游客诉求，确保问题及时响应、高效解决，维护游客合法权益。同时，强化旅游安全管理，开展景区安全隐患排查、海上旅游安全监管、食品安全检查等工作，配备专业救援队伍与设备，营造安全、舒适的旅游环境，让游客“游得放心、玩得舒心”，良好的旅游体验促进游客重游率与口碑提升。 嵊泗县前三季度旅游业的高速增长，是旅游产品优化、招商引资落地、基础设施完善、文旅深度融合与服务质量提升等多因素共同作用的结果。旅游业的蓬勃发展不仅带动了住宿、餐饮、交通等相关产业增长，还为当地创造了大量就业岗位，推动渔民转产转业，成为推动嵊泗县经济社会发展的重要引擎。未来，嵊泗县将继续深耕海岛旅游资源，聚焦“生态优先、文化为魂、创新驱动”，持续推进旅游产业转型升级，努力打造更高品质的海岛旅游目的地。

  2025-08-11

• 温州苍南外贸出口实现“开门红” 招商引资与产业升级双驱动

  近期，温州苍南外贸出口迎来“开门红”，各类产品出口总额实现同比增长，外资企业与生产企业出口表现突出，特色产业出口势头强劲。这一成绩得益于当地持续优化营商环境、强化招商引资，推动外贸结构优化升级，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、外贸总体实现稳健增长，结构持续优化。作为温州外向型经济的重要区域，苍南外贸出口在市场需求逐步回暖的背景下，展现出较强的韧性与活力。出口总额保持同比增长态势，不仅总量实现提升，外贸结构也在持续优化，外资企业与生产企业协同发力，共同推动出口规模扩大，为区域外贸发展奠定坚实基础。 二、企业主体活力有效激发，外资与生产企业协同发力。外资企业出口实现大幅增长，成为拉动外贸增长的重要力量，反映出苍南对外资的吸引力不断增强，招商引资成效逐步显现。生产企业作为外贸出口的主力军，保持稳健增长态势，凭借稳定的生产能力和市场渠道，为区域外贸出口提供持续支撑，两类企业共同构成苍南外贸发展的“双引擎”。 三、特色产业出口亮点纷呈，优势产品竞争力提升。水产品出口呈现爆发式增长，依托当地丰富的海洋资源和产业链优势，通过品质提升和市场拓展，出口规模实现显著突破，成为外贸增长的突出亮点。文具礼品产业凭借设计创新和品牌建设，出口保持较快增长，产品附加值不断提升，在国际市场的影响力持续扩大。塑料制品和包装印刷产业也表现稳健，通过技术升级和绿色转型，出口竞争力稳步增强，共同推动苍南特色产业集群出口迈上新台阶。 四、招商引资与政策支撑并重，营商环境持续优化。苍南始终将招商引资作为推动外贸发展的重要抓手，通过优化营商环境、出台针对性扶持政策，为外贸企业提供全流程服务。在通关便利化、退税服务、融资支持等方面持续发力，有效降低企业出口成本，帮助企业更好对接国际市场。同时，积极搭建外贸服务平台，引导企业参与国际展会、拓展新兴市场，为外贸增长注入新动力。 五、外贸高质量发展态势巩固，未来增长潜力可期。苍南外贸“开门红”为全年外贸发展开了好头，也为区域经济增长提供有力支撑。下阶段，当地将继续巩固优势产业出口，培育新兴出口增长点，推动外贸与产业深度融合，通过持续深化招商引资、优化外贸结构，推动苍南外贸向更高质量、更高水平迈进，为温州乃至浙江外贸发展贡献更多力量。

  2025-08-11

• 萧山区新增两家区级重点科创园 驱动创新资源集聚与产业升级

  近日，杭州市萧山区新认定传化国际科创园、北干科创园为区级重点科创园，全区区级重点科创园总数达4家。此次认定是萧山区推进孵化载体提质升级、强化招商引资与产业培育的重要举措，将进一步优化区域创新生态，助力打造高质量发展新引擎。 一、聚焦特色产业赛道，构建专业化孵化体系。传化国际科创园作为萧山科技城核心启动区首个创新创业孵化平台，重点布局生命科学领域，聚焦医疗、干细胞、生物医药等高科技方向，并积极培育与生命科学融合的大数据等数字经济企业，形成“生命科学+数字技术”的特色产业集群。北干科创园则立足萧山区“4286”产业载体重点项目定位，以信息技术（数字经济）为主导，兼顾节能环保、医药健康产业，着力打造数字经济企业集聚高地，目前信息技术和数字经济类企业占比超过八成，形成了鲜明的产业特色。 二、强化企业培育与人才引育，激发创新主体活力。两家科创园自建设以来，持续优化孵化服务，在企业培育和人才集聚方面成效显著。传化国际科创园通过完善的孵化链条，吸引和培育了一批高层次人才创业项目，集聚了国家级、省市级高层次人才及团队，孵化出多家国家高新技术企业、省科技型中小企业和雏鹰企业，构建了从初创到成长的企业培育体系。北干科创园则引入了一批创新能力突出、发展潜力较大的科技型企业，涵盖网络科技、智能技术、数据服务等多个领域，这些企业在营收增长、税收贡献等方面表现亮眼，成为区域经济发展的新增长点。 三、完善政策支持体系，优化创新发展环境。为推动科创园高质量发展，萧山区先后出台相关指导意见和认定管理办法，构建起科创园、重点科创园两级管理体系，明确了认定标准、支持措施和发展方向。对新认定的区级重点科创园，给予创建主体最高200万元的奖励资助，鼓励园区提升建设水平。同时，在科技创新新政中增设绩效评价奖励，对年度考核优秀的区级重点科创园给予创办主体50万元奖励，通过政策激励引导园区加强自身建设，提升服务能力。 四、健全考核评价机制，确保园区提质增效。萧山区建立了严格的重点科创园考核评价制度，对认定满一年的园区开展年度考核，考核内容涵盖物理空间利用、企业培育成效、内部管理规范、平台服务建设、产业集聚程度等多个方面。在修订后的认定管理办法中，进一步完善考核指标体系，突出企业培育质量、人才引进数量、知识产权创造等核心指标，对考核不合格的园区责令限期整改或取消资格，通过动态管理推动重点科创园持续优化升级，更好发挥创新载体的示范引领作用。

  2025-08-11

• 省发改委调研湖州太湖流域水环境治理及项目推进

  近日，省发改委组织相关处室人员赴湖州开展太湖流域水环境治理项目专题调研，通过实地勘察重点工程、考察环保设施、召开座谈交流等方式，深入了解治理进展，为后续项目推进与政策支持明确方向，助力湖州以水环境改善优化区域发展环境，吸引更多绿色产业招商引资。 一、实地勘察重点工程，掌握流域治理攻坚进展 调研组首先来到苕溪清水入湖长兴应急段工程现场，该工程作为太湖流域水环境治理的关键节点，通过河道清淤、生态护岸建设、水质净化等综合措施，旨在提升苕溪流域水体自净能力，减少入湖污染负荷。调研中，相关人员详细查看了工程建设进度、施工工艺及质量管控情况，重点了解了应急段在枯水期水质保障、防汛排涝协同等方面的设计理念与实施效果。随后，调研组前往太嘉河工程建设现场，该工程连接太湖与嘉兴水系，兼具防洪排涝、水资源调配和水质改善功能，通过打通区域水系循环，促进水体流动交换，对提升太湖流域整体水环境容量具有重要作用。现场调研围绕工程节点完工情况、跨区域协调机制及生态修复配套措施展开，为工程后续推进提供针对性指导。 二、考察环保基础设施，评估治污能力建设成效 在湖州凤凰污水处理厂，调研组实地考察了污水处理工艺流程，包括进水预处理、生物反应、深度处理及尾水排放等环节，详细了解了该厂在水质排放标准执行、污泥资源化利用及智慧化运营管理等方面的做法。据介绍，该厂通过采用先进的膜生物反应器技术，出水水质稳定达到地表水Ⅳ类标准，部分指标达到Ⅲ类，有效削减了生活及工业污水对周边水体的污染。随后，调研组前往湖州垃圾焚烧发电厂，考察了垃圾收运处置体系、焚烧发电工艺及烟气净化系统，重点关注了该厂在垃圾减量化、无害化处理及能源回收利用方面的成效。该厂通过严格执行烟气排放标准，实现了二噁英等污染物的超低排放，年发电量可满足数万户家庭用电需求，同时灰渣可用于制作环保建材，形成了“垃圾处理—能源回收—资源再利用”的循环经济模式。 三、召开专题座谈交流，系统听取治理工作汇报 调研期间，调研组与湖州市相关部门召开专题座谈会，全面听取了湖州太湖流域水环境治理工作情况汇报。汇报内容涵盖治理规划编制、重点项目推进、资金投入、政策保障及成效评估等方面。湖州市详细介绍了近年来在太湖流域治理中实施的“控源截污、内源治理、生态修复、活水循环”等系统举措，包括工业污染整治、农业面源污染管控、城乡生活污水治理全覆盖、太湖沿岸生态缓冲带建设等具体工作。同时，汇报中也分析了当前治理工作面临的挑战，如跨区域协同治理机制有待完善、部分老旧管网改造进度需加快、市场化投入机制仍需探索等问题，为调研组精准制定支持政策提供了现实依据。 四、肯定治理工作成效，明确三个维度核心优势 座谈会上，调研组对湖州市太湖流域水环境治理工作给予充分肯定，认为其在三个方面展现出显著优势。一是思想认识到位，始终将太湖流域水环境治理作为践行生态文明建设的重要政治任务，坚持“生态优先、绿色发展”理念，将治理工作与城市发展、民生改善深度融合，形成了全市上下协同推进的工作格局。二是措施落实有力，围绕治理目标制定了详细的实施方案，建立了“市、县（区）、乡镇（街道）”三级联动责任体系，通过清单化管理、项目化推进，确保各项治污措施落地见效，如在农业面源污染治理中，推广“稻渔共生”“生态沟渠”等模式，有效减少化肥农药使用量。三是治理成效显著，经过持续攻坚，太湖湖州水域水质稳步提升，Ⅲ类及以上水质断面比例逐年提高，蓝藻防控能力明显增强，流域生态环境质量持续改善，为周边地区提供了可借鉴的治理经验。 五、聚焦规划编制优化，强化治理顶层设计支撑 针对下一步工作，调研组提出，要持续抓好水环境综合治理规划编制，以系统思维构建科学治理体系。重点围绕垃圾处理、污水处理和排水工程三大领域，结合湖州城市发展规划和流域生态承载能力，编制专项规划及实施方案。在垃圾处理方面，要完善“分类投放、分类收集、分类运输、分类处理”全链条体系，优化垃圾焚烧、填埋、资源化利用设施布局，提高处理能力与效率；在污水处理方面，要加快城镇污水处理厂提标改造和扩容增效，推进工业园区污水处理设施专业化运营，加强农村生活污水治理设施长效管护，实现污水应收尽收、达标排放；在排水工程方面，要统筹推进城市排水防涝设施建设与雨污分流改造，结合海绵城市建设理念，提升雨水资源利用和内涝防治能力，形成“源头减排、管网排放、蓄滞削峰、超标应急”的排水防涝体系。 六、狠抓项目推进实施，确保治理任务落地见效 调研组强调，项目是水环境治理的重要载体，必须以严实作风抓好项目推进实施。对已确定的治理项目，要建立健全项目管理责任制，明确时间节点、责任单位和责任人，实行挂图作战、动态跟踪，确保项目按计划有序推进。在项目实施过程中，要严格执行工程建设标准和环保要求，加强施工质量监管和安全管理，杜绝“重进度、轻质量”“重建设、轻管理”等问题。同时，要强化项目前期论证，做好可行性研究和环境影响评价，确保项目设计科学合理、符合实际需求；加强项目后期管护，建立长效运营机制，保障治理设施持续稳定运行，充分发挥环境效益。 七、探索多元政策支持，拓宽治理资金投入渠道 在政策支持方面，调研组指出，要坚持“政府引导、市场运作、社会参与”原则，构建多元化投入机制。一方面，要积极争取国家和省级财政资金支持，主动对接相关政策，做好项目申报和资金争取工作，确保重点治理项目资金需求；另一方面，要大力探索政府购买服务的市场化模式，通过特许经营、PPP（政府和社会资本合作）等方式，吸引社会资本参与水环境治理项目的投资、建设和运营，提高治理效率和专业化水平。同时，要完善价格机制和激励政策，如合理制定污水处理费、垃圾处理费标准，落实环保电价、税收优惠等政策，激发市场主体参与治理的积极性，形成“政府主导、企业施治、市场驱动、公众参与”的治理新格局。 八、强化省级支持保障，凝聚流域治理强大合力 调研组表示，省发改委将进一步加大对湖州太湖流域水环境治理的支持力度，在规划编制、项目推进、综合协调等方面提供精准服务。在规划层面，将指导湖州对接国家和省级相关规划，确保治理规划与流域整体治理目标相衔接；在项目层面，对湖州符合条件的水环境治理项目，将优先纳入省级重点项目库，在资金安排、要素保障等方面给予倾斜；在协调层面，将积极推动建立跨区域协同治理机制，加强与太湖流域其他地区的沟通协作，共同解决流域治理中的突出问题。通过省地联动、上下协同，形成推动太湖流域水环境持续改善的强大合力，为长三角地区生态环境共保联治贡献力量。 太湖流域水环境治理是关系区域可持续发展的系统性工程，湖州作为太湖沿岸重要城市，其治理成效直接影响流域生态安全。此次调研通过深入一线掌握实情、精准指导明确方向，将进一步推动湖州水环境治理工作提质增效，为实现太湖“水清岸绿、鱼翔浅底”的美好愿景奠定坚实基础。

  2025-08-11

• 嘉兴经开区推进北部区域转型升级 打造高质量发展新增长极

  嘉兴经济技术开发区正全力推进北部区域转型升级，通过实地调研、方案研讨、空间腾退、招商引资等系统性举措，加快构建“高质量、竞争力、现代化”产业体系，着力推动“生产、生活、生态”深度融合，为区域经济持续增长培育新动能。 一、北部区域转型升级的战略意义 嘉兴经开区北部区域作为嘉兴市及经开区经济发展的重要动力源和增长极，在市域一体化发展大格局下，其转型升级事关全区未来发展空间拓展、产业结构优化及人居环境改善。当前，随着区域发展进入新阶段，传统产业占比偏高、空间布局分散、资源利用效率不足等问题逐步显现，加快推进转型升级成为破解发展瓶颈、实现高质量发展的必然选择。通过系统性转型，北部区域将进一步释放发展潜力，为嘉兴经开区构建现代化产业体系提供核心支撑。 二、实地调研：精准把握区域转型需求 为确保转型工作精准推进，嘉兴经开区组织调研团队深入北部区域开展实地考察。在嘉北街道调研点，团队通过挂图研究、实地查勘等方式，详细了解区域空间布局、产业现状及转型需求。据介绍，嘉北街道针对不同地块特点，采取连片腾退与重点腾退相结合的方式，为“退二进三”（退出第二产业、引入第三产业）及待建项目腾出发展空间，推动区域整体功能升级。调研团队对这一思路给予肯定，并就腾退过程中的重点环节、难点问题与街道及相关部门进行深入研讨，强调方案落地的紧迫性，要求加快节奏、鼓足干劲，确保计划尽早落实。 在塘汇街道，调研团队来到工业园区新项目现场，仔细听取街道在空间腾退、项目招引等方面的工作进展。针对塘汇街道的发展实际，调研团队指出，要以“大魄力”做好顶层设计，着眼全局谋划发展蓝图，重点处理好“退和进”“引和育”的关系——通过有序退出低效产业，引入符合区域定位的优质项目，同时培育本土新兴产业，全面提升区域整体面貌。 三、座谈研讨：凝聚转型共识与行动路径 在随后召开的座谈会上，嘉兴经开区相关部门汇报了北部区域转型实施意见，各参会单位围绕转型路径、保障措施等展开热烈交流，形成多项共识。与会人员提出，应尽快成立由区部门与街道联合组成的工作专班，配强工作力量，为后续大规模拆建提供组织保障；要进一步拓宽融资渠道，加大对北部区域的投资力度，以“大手笔”推动整体转型；在土地利用方面，需科学考量现有建设用地，探索在小块用地上建设国资园区，试点新型产业用地模式，提高土地利用效率。这些建议为北部区域转型升级明确了具体抓手，形成了上下联动、协同推进的工作格局。 四、转型推进的“五个要”总体要求 为确保转型升级工作方向不偏、力度不减，嘉兴经开区明确了“五个要”的总体要求。一是起点要高，对标先进地区发展经验，以国际化视野规划区域发展，避免低水平重复建设；二是定位要准，立足北部区域资源禀赋和产业基础，明确主导产业方向，实现差异化发展；三是眼光要远，既要解决当前发展痛点，更要着眼长远布局未来产业，预留发展空间；四是方法要活，灵活运用政策引导、市场运作等多种手段，破解资金、土地等要素制约；五是力度要大，以攻坚破难的决心推进各项工作，确保转型任务按期完成。 五、“十个大”行动推动转型落地 围绕“五个要”要求，嘉兴经开区提出实施“十个大”行动，推动转型升级落地见效。一是“大排摸”，全面摸清区域内企业、土地、设施等基础信息，建立动态管理台账；二是“大拆建”，有序推进低效厂房拆除和基础设施建设，优化空间布局；三是“大规划”，编制完善区域发展规划、产业规划、空间规划等，形成“多规合一”的规划体系；四是“大谋划”，聚焦主导产业开展项目谋划，储备一批优质产业项目；五是“大筹资”，通过政府引导、社会参与、市场运作等方式，构建多元化投融资体系；六是“大整治”，开展环境综合整治，改善区域生态环境和人居品质；七是“大配套”，加快交通、教育、医疗等公共服务设施建设，提升区域承载能力；八是“大招商”，围绕主导产业精准招引龙头企业和产业链配套项目，强化招商引资成效；九是“大稳定”，妥善处理转型过程中的各类矛盾问题，保障社会和谐稳定；十是“大合唱”，加强部门协同、上下联动，形成齐抓共管的工作合力。 六、构建“三生融合”的现代化产业体系 嘉兴经开区北部区域转型升级的核心目标是构建“生产、生活、生态”融合发展的现代化产业体系。在产业发展方面，重点培育高端装备制造、数字经济、现代服务业等新兴产业，推动传统产业智能化、绿色化改造，提升产业核心竞争力；在生活配套方面，优化城市空间布局，建设高品质居住社区、商业综合体及公共服务设施，打造宜居宜业的生活环境；在生态建设方面，加强生态环境保护和修复，建设绿色廊道、口袋公园等生态设施，推动产业发展与生态保护协同共进。通过“三生融合”，北部区域将实现从单一生产功能向多功能复合城区转型，成为嘉兴经开区高质量发展的新标杆。 此次转型升级工作的全面推进，标志着嘉兴经开区在推动区域协调发展、构建现代化产业体系上迈出了关键一步。随着各项举措的落地实施，北部区域有望成为带动全区经济增长的新引擎，为嘉兴市域一体化发展贡献更大力量。

  2025-08-11

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